انعقد اليوم الاجتماع الدوري لمجلس جامعة طنطا، عن شهر فبراير برئاسة الدكتور محمد حسين القائم بأعمال رئيس جامعة طنطا، بحضور اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، والدكتور فؤاد هراس رئيس جامعة طنطا الأسبق، والدكتور عبد الحكيم عبد الخالق رئيس الجامعة الأسبق، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حاتم أمين نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وعمداء الكليات، وأمين عام الجامعة.

جامعة طنطا داعما رئيسيا لمحافظة الغربية

خلال كلمته، أكد اللواء أشرف الجندي أن جامعة طنطا طالما كانت داعما رئيسيا لمحافظة الغربية، وتمثل بيت الخبرة الفني والشريك الاستراتيجي للمحافظة، مشيدا بالجهود المبذولة من الجامعة والقطاعات والكليات في تقديم الخدمات للمواطنين بالمحافظة، ومؤكدا على استمرار التعاون بين الجامعة والمحافظة خلال المرحلة المقبلة، مشيدا بالخدمات التعليمية والمجتمعية المتميزة التي تقدمها الجامعة لأبناء المحافظة، كما حرص محافظ الغربية على تقديم التهنئة لجميع منسوبي الجامعة بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك.

جامعة طنطا تشكر محافظة الغربية

وحرص الدكتور محمد حسين على تقديم الشكر لمحافظ الغربية على تواصله ودعمه المستمر لجامعة طنطا، مؤكدا أن الجامعة تمثل داعما رئيسيا للمحافظة في المشروعات التنموية، مقدما التهنئة لمواطني محافظة الغربية وجميع منسوبي جامعة طنطا على قرار المجلس الأعلى للجامعات الاهلية بالموافقة على انشاء جامعة طنطا الاهلية، والتي سوف تسهم في توفير فرص تعليمية متميزة لخريجي الثانوية العامة وتخفف من عناء ومشقة الانتقال لمحافظات مجاورة للدراسة بالجامعات الاهلية، مشيرا إلى الإمكانات المادية والبشرية الهائلة بالجامعة والتي انعكست آثارها الإيجابية خلال الفترة الماضية في تحسين مستوى الخريجين والطلاب من خلال أنشطة مركز التطوير المهني وتوفير قواعد بيانات متكاملة للطلاب والخريجين، وموجها الشكر للدكتور محمود سليم على جهود قطاع خدمة المجتمع في إطلاق الفعاليات التوظيفية بالتعاون مع الشركات والمؤسسات الاقتصادية بمحافظة الغربية.

إطلاق السياسة الوطنية للابتكار المستدام 

وشهدت الجلسة تقديم القائم بعمل رئيس الجامعة عرض عن إطلاق السياسة الوطنية للابتكار المستدام المنبثقة من الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، والتي تشمل 5 سياسات فرعية ومجموعة من المبادرات والبرامج التي تستهدف تحقيق أعلى مخرجات في مؤشرات الأداء من خلال الارتكاز على 4 محاور رئيسية تضم اتاحة المواهب، نقل التكنولوجيا، اتاحة التمويل، نحسين وحوكمة بيئة العمل.