منذ أن تم الاعلان عن مجموعة حزم الحماية الاجتماعية فى اجتماع رئيس مجلس الوزارء، واتبعها الإعلان عند زيادة الرواتب لكل العاملين بالدولة سواء قطاع عام، وخاص، أوعمالة مؤقته، وأصبح الشغل الشاغل هو البحث عن ماهية الزيادة  وقدرهاـ ومتى سيتم تطبيقها، وشهدت مواقع التواصل الاجتماعى ومحركات البحث سيل من الأسئلة لعمال وموظفين بمختلف الشركات والوزارات والهيئات بالدولة، بدورها توفر “الدستور” كل الاجابات حتى يتسنى للعمال والموظفين معرفة كل التفاصيل الخاص بزيادة الرواتب. 

التفاصيل الخاصة برفع الحد الأدنى للأجور 2025 

تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي سيتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بداية من 1 مارس 2025، لان الهدف هو تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال فى كل القطاعات والشركات بالدولة،فيما اعلن المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، كما قرر المجلس، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيه شهرى، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيه صافى في الساعة

 تطبيق زيادة المرتبات والأجور للموظفين 

الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء، أعلن أن موعد زيادة المرتبات للحكومة سيكون على مرحلتين ضمن حزم الحماية الاجتماعية التى طرحتها الدولة بالتنسيق مع وزارة المالية المصرية 

الحزمة الأولى لتعديل الأجور ستواكب شهر رمضان وفترات الأعياد، حيث ستبدأ خلال شهور ( فبراير ومارس وأبريل) وهى عبارة عن مجموعة إجراءات محددة خاصة بهذه المناسبات على أن تبدأ الزيادة فى المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي مع بداية العام المالي في شهر يوليو المقبل

موقف العلاوة الدورية من الزيادة 

أما  بخصوص إضافة العلاوة الدورية فسيتم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيه شهرى مع قيام المجلس القومى للاجور بتحديد "الحد الادنى لاجر العامل المؤقت او الذى يعمل بتعاقد جزئى فى المؤسسات والشركات الخاصة حيث لن يقل الاجر  لعمال هذه الفئة عن 28 جنيه صافى بدون اى ضرائب او تأمينات

جدول الحد الأدنى للأجوربالقطاعين العام والخاص 

يحصل موظفو الدرجة الممتازة على راتب 12.200 جنيه

موظفو الدرجة العالية راتب 10.200 جنيه

موظفو درجة المدير العام على راتب 9.200 جنيه

موظفو الدرجة الأولى على راتب 8.200 جنيه

موظفو الدرجة الثانية على راتب 8.000 جنيه

موظفو الدرجة الثالثة على راتب 7.500 جنيه

موظفو الدرجة الرابعة على راتب 7.000 جنيه

موظفو الدرجة الخامسة على راتب 6.500 جنيه

ويحصل موظفو الدرجة السادسة على راتب 6.000 جنيه.