من يستحق هذا الدعم المالي .. دعم المصافحة الذهبية بالمملكة تعرف على التفاصيل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تمديد صرف دعم المصافحة الذهبية حتى عام 2025. هذا الدعم المالي مصمم للموظفين الذين أنهت خدماتهم في القطاعين العام والخاص، ويهدف إلى توفير استقرار مالي للموظف بعد مغادرته للعمل، مما يمكنه من البدء في مرحلة جديدة دون تحمل أعباء مالية مفاجئة.

ما هو دعم المصافحة الذهبية في السعودية؟

دعم المصافحة الذهبية هو مبلغ مالي يُقدم دفعة واحدة للموظف بعد إنهاء خدمته بشكل نظامي. يتم تحديد هذا المبلغ بناءً على سنوات الخدمة والراتب الأساسي السابق للموظف، ويُصرف وفق ضوابط خاصة تشمل الفئات المؤهلة التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

من يستحق دعم المصافحة الذهبية؟

• الموظفون الذين تم إنهاء خدماتهم نتيجة التقاعد المبكر أو بلوغ السن القانونية.
• الموظفون الذين تم إنهاء عقودهم بموافقة كلا الطرفين.
• العاملون في المؤسسات الحكومية أو الشركات التي تتبنى هذا البرنامج.
• يجب على الموظف أن يكون قد قضى مدة خدمة لا تقل عن خمس سنوات.
• يجب ألا يكون سبب الإنهاء تأديبيًا أو ناتجًا عن مخالفات وظيفية.

طريقة حساب مبلغ دعم المصافحة الذهبية

تستند عملية حساب مبلغ الدعم إلى عدة عوامل تتعلق بالموظف، على النحو التالي:

1. تحديد عدد سنوات الخدمة الفعلية المدرجة في ملف الموظف.
2. حساب متوسط الراتب الأساسي لآخر 24 شهرًا من العمل.
3. ضرب الراتب في عدد سنوات الخدمة، مع تطبيق نسبة مخصصة وفق سياسة الجهة.
4. خصم أي التزامات مالية قائمة للموظف تجاه الجهة (إن وجدت).
5. صرف المكافأة النهائية خلال فترة لا تتجاوز 30 يومًا من تاريخ انتهاء الخدمة.

كيفية التقديم للحصول على دعم المصافحة الذهبية

يمكن للموظف التقديم للحصول على دعم المصافحة الذهبية بسهولة من خلال الجهة التي كان يعمل بها أو عبر المنصة الإلكترونية التابعة للوزارة. تشمل خطوات التقديم ما يلي:

• الذهاب إلى قسم الموارد البشرية في جهة العمل السابقة وطلب استمارة المصافحة الذهبية.
• ملء البيانات المطلوبة مثل الاسم، رقم الهوية، وتاريخ انتهاء الخدمة.
• إرفاق شهادة الخدمة النهائية وتفاصيل الراتب الأخير.
• تقديم الطلب إما يدويًا أو إلكترونيًا وفق النظام المتبع في الجهة.
• متابعة حالة الطلب مع مسؤول الموارد البشرية أو عبر البريد الإلكتروني الرسمي.

بهذا الشكل، يبدو أن دعم المصافحة الذهبية يوفر خيارًا ماليًا مهمًا للموظفين الذين يواجهون تغييرات في حياتهم المهنية.