قانون المالية الجديد 2025 تعديل ساعات العمل في الجزائر وعقوبة عدم الألتزام
أقرت الحكومة الجزائرية، من خلال الجهات المسؤولة، تعديل ساعات العمل الجديدة وفقًا لقانون العمل الجزائري، والذي يحدد عدد الساعات التي يتعين على الموظفين الالتزام بها رسميًا. تم إرسال منشور إلى جميع الجهات والقطاعات العاملة في الدولة يلزم العمل به دون أي مخالفات تتعلق بالجدول الزمني الجديد. فيما يلي تفاصيل البيان.
ما هي تعديل ساعات العمل بالجزائر؟
وفقًا للتعديلات الأخيرة التي أجريت على قانون العمل الجزائري، تشمل التعديلات جميع القطاعات الحكومية والخاصة كما يلي:
- ساعات العمل الرسمية تبدأ من الساعة 8:00 صباحًا وتستمر حتى الساعة 12:00 ظهرًا.
- الفترة المسائية لكافة الموظفين تكون من الساعة 1:00 ظهرًا حتى الساعة 4:00 عصرًا.
- التعديل يتضمن زيادة نصف ساعة عن الجدول السابق.
- سيتم توزيع المنشور على كافة الجهات الرسمية للعمل به اعتبارًا من تاريخ نشره.
- تعرض الجهات المخالفة لعقوبات وغرامات مالية في حالة عدم الالتزام بالجدول الجديد.
سبب التعديل على ساعات العمل
تأتي أسباب التعديل على ساعات العمل في الجزائر كما يلي:
- منح الموظفين نصف ساعة استراحة.
- المساهمة في زيادة الإنتاجية للعاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة.
- تنظيم الوقت وفقًا للوضع الاقتصادي.
- توفير الطاقة وتخفيف استهلاكها.
- الحفاظ على حقوق الموظفين أثناء العمل.
عقوبات عدم الالتزام بمواعيد ساعات العمل في الجزائر
أقر قانون العمل الجديد في الجزائر عقوبات مالية على المؤسسات والجهات التي لا تلتزم بجدول ساعات العمل الجديدة. قد تتضمن العقوبات إمكانية غلق المؤسسة في بعض الحالات، لذا فإن الالتزام بقرارات وزارة العمل الجزائرية إلزامي على جميع القطاعات الحكومية والخاصة.
شارك