وزارة المالية تعلن عن زيادات جديدة في رواتب العسكريين والمتقاعدين في الجزائر 2025

وزارة المالية تعلن عن زيادات جديدة في رواتب العسكريين والمتقاعدين في الجزائر 2025
زيادات في رواتب المتقاعدين بالجزائر

تستمر الحكومة الجزائرية في تعزيز جهودها لتحسين المستوى المعيشي للمواطنين، حيث تأتي هذه الزيادات ضمن سياسة الدولة الرامية إلى دعم الفئات التي كرّست حياتها لخدمة المؤسسات الوطنية، سواء في القطاع المدني أو العسكري. من خلال هذا المقال، سنستعرض أبرز التعديلات الجديدة على رواتب العسكريين والمتقاعدين في الجزائر.

تفاصيل الزيادات في رواتب المتقاعدين بالجزائر

كشفت الجهات الرسمية عن زيادات جديدة تشمل عدة فئات، في إطار سياسة واضحة تهدف إلى تحسين الأوضاع الاجتماعية للعسكريين والمتقاعدين وتعزيز مبادئ العدالة والإنصاف. وجاءت هذه الزيادات على النحو التالي:

  • المتقاعدون من الوظيفة العمومية شملت الزيادة رواتب المتقاعدين الذين يتقاضون أقل من 40 ألف دينار جزائري، حيث تم رفعها بنسبة 5% لتقليل الفوارق بين الرواتب المنخفضة والمتوسطة.
  • المتقاعدون من الأسلاك العسكرية حصل أفراد الجيش السابقون على زيادات تتراوح بين 7% و10%، وذلك حسب الرتبة وعدد سنوات الخدمة.
  • ضباط الصف والضباط السامون شملتهم زيادات تدريجية ضمن مراجعة سنوية لسلم الأجور، مما يساهم في تحقيق توازن أفضل في المعاشات التقاعدية.

كيفية الاستعلام عن الراتب التقاعدي في الجزائر

لتسهيل عملية متابعة الرواتب التقاعدية، أطلقت الدولة عدة منصات إلكترونية تتيح للمتقاعدين الاطلاع على تفاصيل معاشاتهم دون الحاجة إلى مراجعة المكاتب المختصة. وتشمل هذه الخدمات:

  • الموقع الرسمي للصندوق الوطني للتقاعد يمكن من خلاله الاطلاع على قيمة الراتب الشهري، موعد صرفه، أو تحميل شهادة المعاش.
  • منصة “فضاء المتقاعد” تتيح هذه المنصة للمتقاعدين استخراج وثائق مهمة مثل شهادات الدخل والتحقق من حالة الملف التقاعدي.
  • تطبيق “تقاعدي”  وهو تطبيق مخصص للهواتف الذكية يتيح متابعة الراتب التقاعدي ومواكبة أي تحديثات فور صدورها.

شروط الحصول على راتب التقاعد

لكي يتمكن الموظف أو العامل من الاستفادة من الراتب التقاعدي في الجزائر، يجب أن يستوفي مجموعة من الشروط القانونية، وهي:

  • بلوغ سن التقاعد القانوني، المحدد بـ60 سنة للرجال و55 سنة للنساء، مع إمكانية الاستفادة من التقاعد النسبي في حالات استثنائية.
  • أن يكون المتقاعد قد ساهم في النظام الوطني للتقاعد لمدة لا تقل عن 15 سنة (ما يعادل 60 فصلًا اشتراكيًا).