زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 – 2026 تقترب من التنفيذ.. قرارات منتظرة لتحسين الدخل

زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب، يشهد موضوع زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب لعام 2025 اهتمامًا كبيرًا وتفاعلًا واسعًا من قبل المواطنين، في ظل تطلعات لتحسين الظروف المعيشية وتخفيف الأعباء الاقتصادية، وتندرج هذه الزيادة ضمن خطوات إصلاحية أعلنت عنها الحكومة في أبريل 2025، بهدف دعم الفئات المتضررة وتعزيز القدرة الشرائية.

زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025

تعتزم الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص، حيث سيرفع الحد الأدنى في القطاع غير الزراعي من 2,638 درهمًا إلى 3,045 درهمًا، وفي القطاع الزراعي إلى 2,855 درهمًا، بزيادة تقدر بنحو 5% رغم ذلك، لم يصدر تأكيد رسمي من الوزارة حتى الآن، وما زال المواطنون بانتظار الإعلان النهائي بشأن تنفيذ هذه الزيادة.

تنفيذ زيادة الاجور 2025

بحسب مصادر إعلامية غير رسمية، من المتوقع الكشف عن تفاصيل الزيادة خلال النصف الثاني من عام 2025، وتحديدًا بين شهري سبتمبر وأكتوبر، وستطبق هذه الزيادات تدريجيًا لتفادي التأثير السلبي على الميزانية العامة، وتشمل التعديلات المنتظرة ما يلي:

• رفع الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
• زيادات مالية تتراوح بين 5% و10% حسب السلم الإداري والدرجة.
• تعويضات إضافية للعاملين في القطاعات الحيوية.
• تعديل نظام الضريبة على الدخل لتخفيف العبء على ذوي الدخل المحدود والمتوسط.

الفئات المستفيدة من زيادة الاجور

تشير التوقعات إلى أن الزيادة ستشمل شرائح واسعة من المجتمع، من بينها:

• موظفو الإدارات والمؤسسات الحكومية.
• العاملون في قطاعي التعليم والصحة.
• عناصر القوات المسلحة والأمن الوطني والدرك الملكي.
• بعض العاملين في القطاع الخاص، بالتنسيق مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب.

وفي انتظار الإعلان الرسمي، يترقب المواطنون هذه الخطوة الحكومية على أمل أن تحدث فرقًا حقيقيًا في حياتهم اليومية وتساهم في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.