وضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر عن موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينات منوهًا بأن كافة مكاتب التأمينات على مستوى جميع محافظات جمهورية مصر العربية ستتلقي طلبات الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة في حال رغبوا في انتهاء العمل بالمؤسسات والهيئات الإدارية والخروج على المعاش المبكر في موعد محدد؛ ونوه بأن تعديل الخدمة المدنية الجديد منح ميزتين للراغبين في المعاش المبكر؛ وإليكم كافة التفاصيل عبر السطور التالية.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
صرح مجدي البدوي الذي يعمل نائب رئيس اتحاد عمال مصر؛ بأنه سيتم تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينات ابتداءً من شهر يناير 2025 موضحًا بأن القانون الجديد يعطي الحق لأي موظف مر على خدمته خمسة وعشرون يومًا في تقديم طلب للمعاش المبكر؛ وفقًا لقانون الخدمة المدنية الجديد فيحق لأي موظف أمضى عشرون عامًا في الخدمة وبلوغ عمر 55 عام من مواليد الثمانينات التقديم على المعاش المبكر إلى جانب الاستفادة من جميع الامتيازات التي يحصل عليها الذي وصل لعمر الستون.
كما قام بالتنويه بأن القانون الجديد يعطي امتيازات للموظفين الذين بلغوا 50 عام ويودون الخروج على المعاش من خلال الحصول على ترقية أعلى من الدرجة المتواجدون عليها حاليًا في حال خدموا فيها على الأقل 24 شهر؛ ونوه البدوي بأن كلمة مواليد الثمانينات ترجع إلى إتاحة التقاعد المبكر للموظف الذي بدأ في العمل وهو بعمر 18 بعد مضي عشرون عامًا وبالتالي يصبح عمره 42 عام مشيرًا بان هذه القرارات سيتم تطبيقها على العاملين بالقطاع الخاص والعام.
مميزات المعاش المبكر
والآن سنتعرف من خلال السطور القادمة على مميزات المعاش المبكر لمواليد الثمانينات والذي جاء على النحو التالي:
- في حال كان عمر الموظف 55 عام وفترة عمله أقل عن 25 عام فإن القانون سيمنحه خمس سنوات تشجيعًا للخروج عن المعاش.
- أو الحصول على درجة وظيفية أعلى.
