«القرار الاخير».. تعرف على مقدار الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 بعد قرار الحكومة
أعلنت الحكومة المغربية رسميًا عن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب اعتبارًا من يوليو 2025، في إطار جهودها المتواصلة لتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية.
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب
في ظل التغيرات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة، جاء قرار الحكومة بـ زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب ليبدأ سريانه مع بداية السنة المالية الجديدة في يوليو 2025. يأتي هذا التحرك بعد دراسات ومناقشات مستفيضة بين الجهات المعنية لضمان تحقيق التوازن بين احتياجات المواطنين والقدرة الاقتصادية للدولة.
تسعى الحكومة من خلال هذه الزيادة إلى تخفيف الأعباء عن موظفي القطاع الحكومي، خاصة مع ارتفاع الأسعار وزيادة معدلات التضخم، بما يضمن تحسين القوة الشرائية للمواطنين.
الأهداف الرئيسية لزيادة الحد الأدنى للأجور
تهدف الحكومة الجزائرية من خلال هذه الزيادة إلى تحقيق عدة أهداف اقتصادية واجتماعية تخدم المواطنين والاقتصاد الوطني، أبرزها:
- تحسين المستوى المعيشي لموظفي القطاع الحكومي.
- تقليل الفجوة بين الأجور وارتفاع أسعار السلع والخدمات الأساسية.
- مواجهة آثار التضخم المتزايد.
- تعزيز القوة الشرائية للعاملين في الدولة.
- تحقيق قدر أكبر من العدالة الاجتماعية.
- تحفيز الموظفين على زيادة الإنتاج وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية.
هذه الخطوة تأتي استكمالًا لعدة إجراءات اتخذتها الدولة مؤخرًا لدعم الفئات الأكثر تأثرًا بالتغيرات الاقتصادية وتخفيف الأعباء اليومية عن الأسر الجزائرية.
كيفية الاستعلام عن الزيادة الجديدة للراتب
لتسهيل معرفة تفاصيل الزيادة لكل موظف، وفرت وزارة المالية خدمة إلكترونية عبر موقعها الرسمي تتيح للموظفين معرفة مقدار الزيادة المستحقة حسب الوظيفة والدرجة المالية، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
- اختيار قسم “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
- الضغط على خيار “بيانات الأجور والمرتبات”.
- إدخال الرقم القومي بشكل دقيق وصحيح.
- بعد إتمام الخطوات، تظهر للموظف تفاصيل الزيادة المقررة وفقًا لوظيفته ودرجته.
تعليقات