كل ما تريد معرفته عن مكافآت نهاية الخدمة 2024 وتحديد سن المعاش وفقاً لقوانين التأمينات الاجتماعية
يرغب الكثير من المواطنين في مصر معرفة كافة التفاصيل المتعلقة بـ مكافآت نهاية الخدمة 2024، حيث أن المعاشات في مصر هي أحد أهم الخدمات التي يستفيد منها ملايين من المواطنين الذين قد بلغوا سن التقاعد المحدد في مصر، وتقدمها الحكومة المصرية بالتعاون مع الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية التي قد حددت السن الخاص بالمعاش وكذلك أعلنت عن المكافآت التي تصرف في نهاية الخدمة، والجدير بالذكر أن الحكومة قد قامت بإجراء بعض التعديلات على القانون بهدف مساعدة المواطنين خاصةً في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يمر بها الجميع بعد الغلاء المعيشي الذي نعيش فيه الآن، تابع معي السطور القادمة من المقال لمعرفة كافة التفاصيل.
مكافآت نهاية الخدمة 2024
قامت هيئة التأمينات الاجتماعية في مصر بتحديد مكافآت نهاية الخدمة للموظفين في القطاع الحكومي والأجهزة الإدارية في الدولة وذلك تقديراً لهم على فترة الخدمة التي قضوها في خدمة المؤسسة، وجاءت المكافآت كالآتي:
- يحصل العاملين وفقاً لقانون العمل على الفترة التي قضوها في سوق العمل لمدة خمس سنوات على مكافأة مالية تبلغ 21 ألف جنيه.
- بينما يحصل المواطنين الذين قضوا فترة تبلغ عشر سنوات في العمل على مكافأة مالية تقدر بقيمة 51 ألف جنيه.
- يحصل المواطنين الذين قضوا مدة خدمة تبلغ خمس عشر عام على مكافأة مالية تبلغ قيمتها 60 ألف جنيه.
- يحصل المواطنين الذين قضوا في الخدمة مدة تصل إلى عشرين عام على مكافأة مالية تصل إلى 111 ألف جنيه.
- يحصل المواطنين الذين قضوا في الخدمة مدة تصل إلى 25 عام على مكافأة مالية تصل إلى 141 ألف جنيه.
- أما الذين قضوا مدة خدمة تصل إلى أكثر من 30 عام يحصل على 171 جنيه.
- الجدير بالذكر أن هذه المكافأة ليس لها علاقة بالمعاش الذي يتقاضاه الموظف بعد بلوغ السن القانوني للمعاش بل يتحدد المعاش وفقاً للراتب الذي يتقاضاه كل موظف وقيمة الاشتراك التأميني الذي يتم دفعه طوال فترة العمل.
تحديد سن المعاش رسميًا 2024
قامت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر بإجراء تعديلات على سن المعاشات في كل من القطاع الخاص والعام، وبموجب قرار التعديل جاء سن المعاش كالآتي:
- رفع سن المعاش بالنسبة للرجال ليكون 65 بعدما كان 60 عام فقط.
- تم رفع سن المعاش للسيدات حيث أصبح 50 عام بعدما كان 45 عام.
- الهدف الأساسي من رفع سن المعاش هو تحقيق أقصى استفادة من العاملين ذوي الخبرة في المجالات المختلفة.
