“تصاريح الحج 2025”.. طريقة استخراج التصاريح الموسمية للحج 1446 عبر منصة أجير وأهم الشروط الواجب توافرها
يبحث العديد عن طريقة استخراج التصاريح الموسمية للحج 1446، وذلك بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إتاحة خدمة جديدة تحت إسم “أجير الحج” وذلك لموسم الحج لهذا العام 1446 هـ، حيث سيتمكن جميع الأشخاص من استخراج تصاريح العمل الموسمية أثناء موسم الحج 1446 من خلال منصة أجير، بالإضافة إلى تمكن كل أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة وذلك عن طريق عقود موسمية أثناء فترة الحج.
طريقة استخراج التصاريح الموسمية للحج 1446
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريقة بسيطة لاستخراج التصاريح الموسمية للحج 1446 وذلك من خلال خدمة أجير الحج، وذلك عند إتباع بعض الخطوات وهي كما يلي:
- خطوات التسجيل للمؤسسات:
- يمكنك الان الحصول على التصريح عن طريق الدخول على منصة أجير.
- قم بتسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد أو رقم المنشأة.
- حدد خدمة تصريح أجير للحج و انقر عليها.
- كتابة كافة بيانات المنشأة المطلوبة من السجل التجاري، الترخيص، الموقع.
- قم بتحديد عدد الوظائف الموسمية المطلوبة.
- يتم عرض الوظائف المتاحة على الباحثين عن العمل.
- إختر العامل المناسب والتعاقد معه.
- خطوات التسجيل للأفراد كما يلي:
- الولوج لمنصة أجير الرسمية.
- تسجيل حساب فردي من خلال إدخال الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- قم بملء البيانات الشخصية مع إرفاق السيرة الذاتية.
- يقوم المتقدم باختيار إحدى الوظائف الموسمية المتاحة المناسبة له.
- يتم انتظار القبول من المنشأة المعنية.
- بعد التأكد من القبول، يمكنك إصدار تصريح العمل الموسمي للحج 1446 بصورة إلكترونية.
الشروط الواجب توافرها لاستخراج التصاريح الموسمية للحج 1446
وضعت وزارة الموارد البشرية بعض من الشروط التي تخص بعض الأفراد، والتي ينبغي أن تتوفر ليتمكن الراغب في استخراج التصاريح الموسمية للحج، وهي كما يلي:
- ينبغي ألا يقل عمر الأفراد السعوديين عن 18 سنة.
- حمل المتقدم للجنسية السعودية أو مقيم بها بشكل مستمر.
- أن يلتزم بكافة الشروط المتواجدة في العقد الرسمي.
- تقديم كافة البيانات المطلوبة و تكون دقيقة وصحيحة.
- يجب أن يكون المقيم على رأس العمل في منشآت سوق العمل المتنوعة وموافقة صاحب العمل الأساسي على رغبته.
ما الهدف التي ترغب منصة “أجير الحج” الوصول إليه؟
فيما يلي سنوضح الهدف الذي ترغب منصة أجير الحج أن تصل إليه، وهو كما يلي:
- العمل على رفع كفاءة القوى العاملة الموسمية.
- تسهيل كل إجراءات التوظيف للسعوديين والمقيمين أثناء موسم الحج.
- العمل على تنظيم عملية إصدار تصاريح العمل الموسمية.
- إتاحة حلول عمل مرنة تتوافق مع احتياجات المنشآت.
- تعزيز وتحسين جودة الخدمات التي يتم تقديمها للحجاج.