موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر 2025، في ظل التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة، تواصل الحكومة المصرية جهودها للتخفيف عن كاهل المواطنين، لاسيما العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر 2025
وفي هذا السياق، أعلنت وزارة المالية عن زيادات مرتقبة في الحد الأدنى للأجور والمرتبات لعام 2025، وذلك ضمن حزمة من القرارات الجديدة التي تهدف إلى تحسين مستوى دخل المواطنين وتوفير حياة كريمة لهم، استكمالًا لمسار الزيادات التدريجية التي بدأتها الدولة منذ عام 2022 والتي ساهمت في تحسين الرواتب الأساسية للموظفين.
كذلك أوضحت وزارة المالية، من خلال بيان رسمي نشر على موقعها الإلكتروني، أن تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور والمرتبات سيبدأ رسميًا مع بداية العام المالي الجديد، أي اعتبارًا من يوليو 2025. وستشمل الزيادة جميع العاملين في الدولة، سواء من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين، إضافة إلى العاملين بالهيئات العامة والاقتصادية.
حيث صرّح وزير المالية الدكتور محمد معيط أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرص الدولة على رفع الحد الأدنى للأجور تدريجيًا، بما يواكب موجات التضخم وارتفاع الأسعار عالميًا.
قيمة الزيادات حسب الدرجات الوظيفية
بحسب ما أعلنته وزارة المالية، تم تحديد الزيادة الجديدة في الرواتب وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:
- الدرجة السادسة: من 4000 إلى 4800 جنيه شهريًا.
- الدرجة الثالثة: من 5000 إلى 6000 جنيه.
- المدير العام: من 6000 إلى 7200 جنيه.
- الدرجة العالية: من 7000 إلى 8400 جنيه.
- نائب الوزير: من 8000 إلى 9600 جنيه.
الفئات المستفيدة من الزيادة
أكدت الوزارة أن الزيادة ستشمل العاملين الدائمين والمتعاقدين والمنتدبين، بالإضافة إلى المعلمين وموظفي قطاع الصحة والخدمات الحكومية.
كما سيستفيد منها العاملون بالجهاز المركزي للمحاسبات، وموظفو المحليات والإدارات التعليمية، والعاملون في الهيئات الاقتصادية المستقلة، إلى جانب بعض موظفي القطاع العام ممن ينطبق عليهم نظام الحوافز.
وتأتي هذه الزيادات في إطار خطة الدولة لتحفيز الأداء وخلق جهاز إداري كفء ومتطور.
تعليقات