الحكومة المغربية توضح زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 والفئاة المستفيدة
في ظل التحولات الاقتصادية المتسارعة التي يشهدها العالم قررت الحكومة المغربية زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب ومع تزايد الضغوط المعيشية على الأسر المغربية، تزداد التساؤلات حول مصير الرواتب خصوصًا تلك المتعلقة بالعسكريين والمتقاعدين ويأتي هذا الاهتمام في وقت تعرف فيه البلاد موجة تضخمية وارتفاعًا في أسعار السلع والخدمات الأساسية، مما جعل ملف الأجور في قلب النقاشات الاجتماعية والاقتصادية الراهنة.
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب
تداولت تقارير حول زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب أولية بعض السيناريوهات المقترحة التي تتم دراستها حاليًا من طرف الحكومة والجهات المعنية، والتي قد تشمل:
- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
- زيادات تتراوح بين 5% و10% حسب الدرجة الوظيفية وطبيعة القطاع.
- تعويضات استثنائية للعاملين في القطاعات الحيوية كالتعليم، الصحة، والأمن.
- تخفيض الضريبة على الدخل للفئات المتوسطة والضعيفة، مما ينعكس إيجابًا على صافي الراتب الشهري.
موعد صرف زيادات رواتب العسكريين والمتقاعدين
بحسب ما تم تداوله من معلومات حكومية غير رسمية موعد الزيادة كما يلي:
- من المتوقع الإعلان عن تفاصيل الزيادة في الرواتب خلال النصف الثاني من عام 2025، وتحديدًا بين شهري سبتمبر وأكتوبر.
- وستعتمد آلية تطبيق تدريجية لضمان الاستدامة المالية وعدم تحميل الميزانية العامة أعباء مفاجئة.
الفئات المستفيدة من الزيادة المحتملة
تشمل التعديلات المقترحة عددًا من الفئات الواسعة، نذكر منها:
- موظفو الإدارات والمؤسسات العمومية.
- العاملون في قطاعي التعليم والصحة.
- أفراد القوات المسلحة، العسكريون، عناصر الدرك والأمن الوطني.
بعض فئات القطاع الخاص، بشراكة مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب.
الأهداف الاقتصادية والاجتماعية للزيادة
تهدف الحكومة من خلال هذه الخطوة إلى:
- تحسين القدرة الشرائية للمواطنين.
- تعزيز العدالة الاجتماعية والحد من الفوارق الطبقية.
- تحفيز الدورة الاقتصادية الداخلية عبر زيادة الإنفاق.
- تخفيف الأعباء المعيشية عن الأسر ذات الدخل المحدود.
شارك
تعليقات