بخطوات بسيطة.. كيفية الحصول على المعاش المبكر في بداية شهر يناير 2025 والشروط المطلوبة للتقديم
خطوات بسيطة للحصول على المعاش المبكر في بداية شهر يناير 2025، صرحت الحكومة في الآونة الأخيرة عن توسعاتها في البرامج المتعلقة بالحماية الاجتماعية، وقد شملت هذه التوسعات قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية وذلك وفقًا للعديد من الشروط الواجب توافرها لكي يحصل الموظف على المعاش المبكر له، وقد تم توضيح الضوابط والشروط اللازمة عند الرغبة في الخروج على المعاش المبكر أو انتهاء العمل أو الخدمة أو النشاط وذلك من خلال المادة 102 الموجودة في اللائحة التنفيذية.
كيفية الحصول على المعاش المبكر في بداية شهر يناير 2025
وفيما يلي بعض الخطوات البسيطة التي يمكن من خلالها أن يحصل المواطن على المعاش المبكر له بدايةً من شهر يناير المقبل لعام 2025:
- يجب على المؤمن عليه ألا يكون قد خضع لتأمين الوفاة والشيخوخة والعجز وذلك وفقًا للأحكام القانونية في تاريخ التقدم لطلب الصرف.
- أن يتوفر للمواطن مدد اشتراك لتأمين العجز والوفاة والشيخوخة والتي تعطي له الأحقية في معاش لا يقل نسبته عن 50% من دخل أو أجر التسوية الأخير، وفيما لا يقل عن 65% للحد الأدنى من أجر الاشتراك في التاريخ الخاص باستحقاق المعاش.
- ولكي يستطيع المؤمن عليه صرف المعاش يجب أن يقوم بتأدية جميع المبالغ المستحقة عليه والتي تخص القيمة الحالية للأقساط المستحقة أو تلك التي تتعلق بمدد الاشتراك.
- لا يقل عمر الموظف عن 55 سنة، كما لابد أن تكون مدة الاشتراك 20 سنة ويمكن أن تزداد إلى 25 عامًا فعليًا، وذلك اعتبارًا من بداية شهر يناير لعام 2025.
- يجب تقديم الطلب الخاص بالصرف طبقا للنموذج رقم “20”.
- كما تضمنت الشروط وجوب التحقق من الالتزام وحسن السيرة للموظف، فلابد من عدم وجود أي لفت نظر أو جزاءات للموظف الراغب بتقديم طلب التقدم على المعاش المبكر.
كيفية التصرف في حالة رفض خروج الموظف للمعاش المبكر
وقد أوضحت الجهات المعنية أنه في حالة رفض جهات العمل طلب الموظف للخروج على المعاش المبكر وذلك رغم استيفائه لجميع الشروط المطلوبة منه، يمكنه حينها أن يلجأ إلى القضاء لإقامة دعوى.
