أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن آخر تحديثات لائحة تأشيرات العمل المؤقت في السعودية 2024 بعد إجراء العديد من التعديلات عليها بهدف تحقيق مرونة اكبر في سوق العمل خلال الفترة المقبلة، والتأشيرات المؤقتة للعمل هي التي يحصل عليها السعوديون وغيرهم للعمل خلال بعض المواسم مثل مواسم الحج والعمرة، تعرف في هذا المقال على آخر التعديلات وموعد تنفيذ القرارات الأخيرة.
تحديثات لائحة تأشيرات العمل المؤقت في السعودية
حددت الوزارة تحديثات لائحة تأشيرات العمل المؤقت في السعودية بعد آخر تعديل لتحقيق قائدة أكبر لحامليها، وتشمل ما يلي:
- تعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي لتكون العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.
- تمديد فترة السماح لتكون من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم.
- مدة تأشيرة العمل المؤقت للحج والعمرة 90 يوم يمكن تمديدها لمدة إضافية وهي 90 يوم أيضا.
- إلغاء اشتراط التأييد عند إصدار تأشيرات العمل المؤقت.
- توفير نسخة من عقد العمل الموقع من كلا الطرفين، وكذلك تأمين طبي كشرط لإصدار التأشيرات.
أهداف تعديل لائحة تأشيرة العمل المؤقت
تهدف وزارة الموارد البشرية من خلال التعديلات الجديدة على تأشيرة العمل المؤقت خلال موسم الحج والعمرة إلى:
- منح القطاع الخاص مرونة عالية للاستفادة منها وفقا لاحتياجاتها ومتطلبات سوق العمل.
- توفير سوق عمل أكثر جاذبية خلال موسم الحج والعمرة أو أي من فترات العمل الموسمية في أي قطاع.
- توضيح آليات العمل بين الجهات ذات العلاقة والمدد الزمنية المحددة لاستكمال الإجراءات.
موعد تنفيذ لائحة تأشيرة العمل المؤقت الجديدة
حصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موافقة مجلس الوزراء على التعديلات الجديدة في لائحة تأشيرات العمل المؤقت في المملكة العربية السعودية، وسوف يبدأ تنفيذ هذه القرارات بعد 108 يوم من الآن.
